Auszu­bildende
aus Ruanda

Ihre zukünftigen Fachkräfte für technische Berufe

Auszu­bildende
aus Ruanda

Ihre zukünftigen Fachkräfte für technische Berufe

Auszu­bildende aus Ruanda

Ihre zukünftigen Fachkräfte für technische Berufe

Partner der Initiative WE-Fair

Faire Fach­kräfte­gewinnung ist keine Option. Sie ist eine Verpflichtung.

Die Problemstellung

Fachkräftemangel

Wer geht im Winter ins Freibad schwimmen? Niemand! Aktuell ist auf dem deutschen Azubi-Bewerbermarkt Winter und das 365 Tage im Jahr! Und das wird sich auch absehbar nicht ändern. Technische Betriebe müssen seit Jahren ihre Anforderungen immer weiter herunterschrauben, um überhaupt noch Azubis zu finden. Besonders kleine und mittelständische Betriebe in ländlichen Regionen leiden unter der Bewerberflaute.

Unsere Lösung

Azubis aus Ruanda gewinnen

Mit unserem bewährten Ausbildungsrecruiting in Ruanda unterstützen wir Sie dabei, die passenden Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu finden. So sichern Sie sich nicht nur qualifizierten Nachwuchs, sondern investieren auch in die Zukunft Ihres Betriebs.

Ruanda ist ein Land mit einer jungen, ehrgeizigen Bevölkerung, die hochmotiviert ist, eine berufliche Zukunft zu gestalten. Für viele junge Menschen dort bedeutet eine Ausbildung in Deutschland die Chance ihres Lebens – und das spiegelt sich in ihrer Leistungsbereitschaft wider.

Auszubildende aus Ruanda für technischen Berufe

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Hochmotivierte Auszubildende

Azubis aus Ruanda bringen echten Ehrgeiz und eine starke Arbeitsmoral mit. Sie wissen, welche einzigartige Chance sie erhalten – und nutzen sie.

Immer genügend Bewerber

Sie erhalten im Verhältnis zu Ihren offenen Ausbildungsstellen immer eine ausreichende Bewerberauswahl.

Alle Ausbildungsplätze besetzt

Schluss mit unbesetzten Stellen und wachsendem Fachkräftemangel – mit Azubis aus Ruanda füllen Sie Ihre Ausbildungsplätze zuverlässig.

Produktivität steigern

Motivierte Azubis bringen frischen Wind und neue Energie in Ihren Betrieb. Ihre hohe Einsatzbereitschaft sorgt für ein engagiertes und leistungsstarkes Team.

Azubis aus Ruanda für Ihr Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Ausbildungsnetzwerks

Auszubildende aus Ruanda für technischen Berufe

Ausbildungsrecruiting

Mit dem Ausbildungs­recruiting von Spa(n)nende Perspektiven® können Sie alle ihre technischen Ausbildungs­stellen mit qualifizierten und motivierten Auszu­bildenden aus Ruanda besetzen.

Spa(n)nende Perspektiven

Netzwerk für Fachkräfte-Entwickler

Spa(n)nende Perspektiven® ist ein Netzwerk von Unternehmen, mit dem auch Sie es schaffen alle ihre technischen Ausbildungsstellen mit qualifizierten und motivierten Azubis zu besetzen.

Spa(n)nende Perspektiven in der Landesschau Rheinland-Pfalz

Win-win für Ruanda und Rheinland-Pfalz

In der Landesschau Rheinland-Pfalz berichtet Reiner Rudolphi, Initiator von Spa(n)nende Perspektiven, von der Entstehungs­geschichte unseres Ausbildungs­netzwerks und der Initiative Machining for Rwanda’s Future.

Faire Fachkräftegewinnung ist keine Option – sie ist eine Verpflichtung.

Spa(n)nende Perspektiven ist Partner der Initiative WE-Fair

Als gemeinsames Projekt des Bundes­ministeriums für wirtschaftliche Zusammen­arbeit und Entwicklung sowie der deutschen Privat­wirtschaft setzt WE-Fair neue Maßstäbe:

Fach­kräfte­gewinnung soll nicht nur wirtschaftlich sinnvoll sein, sondern vor allem fair, transparent und menschen­würdig verlaufen.

Spa(n)nende Perspektiven ist von Anfang an Partner dieser Initiative. Wir sind überzeugt, dass faire Fach­kräfte­gewinnung nicht nur den Fach­kräfte­bedarf sichert, sondern auch einen aktiven Beitrag zur globalen Entwicklung und nach­haltigen Zusammen­arbeit leistet.

Spa(n)nende Perspektiven in der Landesschau Rheinland-Pfalz

Win-win für Ruanda und Rheinland-Pfalz

In der Landesschau Rheinland-Pfalz berichtet Reiner Rudolphi, Initiator von Spa(n)nende Perspektiven, von der Entstehungs­geschichte unseres Ausbildungs­netzwerks und der Initiative Machining for Rwanda’s Future.

Stimmen aus unserem Netzwerk

Klar ist es anders, doch ich bin auch sehr stolz auf die Jungs.

Wir haben sehr gute Erfahrungen mit unseren sechs ruandischen Azubis gemacht. Auch die Noten in der Berufsschule sind gut, obwohl die Jungs erst vor kurzem Deutsch gelernt haben.

Das Engagement und die Lernbereitschaft unserer ruandischen Azubis tragen wesentlich dazu bei, den Fachkräftemangel in unserem Unternehmen zukünftig erfolgreich zu bewältigen.

Unsere Partner